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[Finalizado] CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL DE UN/A (01) ANALISTA EN PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA LA UNIDAD DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO E INTEGRIDAD – LIMA

1
Resumen de convocatoria
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F. Inicio:
2022-11-02
F. Finaliza:
2022-11-15
Institucion Solicitante:
PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA
Numero de Proceso:
D. LEG 1057-765
Sueldo(s):
S/. 6,000.00
Estado de convocatoria:
Convocatoria Culminada
Lugar de Trabajo:
Lima
Perfil Profesional:
Administración Economía
Convocatoria Finalizada
2
Descripción del puesto de trabajo

DETALLE DE LA CONVOCATORIA:

PUESTO:
  • CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO CAS TEMPORAL DE UN/A (01) ANALISTA EN PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA LA UNIDAD DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO E INTEGRIDAD – LIMA
    • INSTITUCIÓN:
  • PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA
    • FORMACIÓN ACADÉMICA:
  • • tÍtulo universitario administraciÓn, ingenierÍa industrial, gestiÓn y/o economÍa.
    • ESPECIALIZACIÓN:
  • • cursos y/o programas de especializaciÓn en materia de recursos humanos. • cursos y/o programas de especializaciÓn en la ley n° 30057 – ley del servicio civil.
    • CONOCIMIENTOS:
  • • gestiÓn de recursos humanos y/o la ley de servicio civil. • conocimiento de ofimÁtica: – procesador de textos, a nivel intermedio. – hojas de cÁlculo, a nivel intermedio. – programa de presentaciones, nivel intermedio. • conocimiento de idiomas / dialectos: – no aplica.
    • COMPETENCIAS:
  • • orientaciÓn a resultados, trabajo en equipo, capacidad de gestiÓn, proactividad e integridad.
    • EXPERIENCIA:
  • Experiencia general:
    – cuatro (04) aÑos de experiencia general en el sector pÚblico y/o privado.
    experiencia especÍfica:
    – un (01) aÑo de experiencia especÍfica desarrollando funciones afines al puesto en Áreas de recursos humanos en el sector pÚblico y/o privado.
    – un (01) aÑo de experiencia especÍfica desarrollando funciones afines al puesto en Áreas de recursos humanos en el sector pÚblico. nivel mÍnimo requerido: auxiliar o asistente.
    • VACANTES:
  • 1
    • REMUNERACIÓN:
  • S/. 6,000.00
    • FECHA DE INICIO:
  • 2022-11-02
    • FECHA DE FINALIZACIÓN:
  • 2022-11-15
    • Convocatoria Finalizada

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    3
    Como Postular al Puesto de Trabajo

    En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado

    Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas

    1. Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
    2. Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
    3. Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
    4. Evaluación de conocimientos técnicos
    5. Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
    6. Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).

    (*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.

    Convocatorias vigentes
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